In questa pagina trovi la lista completa dei documenti obbligatori previsti dal decreto legislativo n. 81 del 9 Aprile 2008 contenente il c.d. Testo Unico Sicurezza.
Documento principe della Sicurezza sul Lavoro che punta all’analisi dei Rischi connessi all’attività lavorativa e ad individuare le misure di Prevenzione e Protezione volte alla riduzione (laddove non sia possibile l’eliminazione) dei rischi.
Il Documento è obbligatorio per qualsiasi tipologia di attività e settore (Snc, Srl, anche senza dipendenti).
Il Dlgs 81/2008 prevede che il DVR debba essere aggiornato periodicamente senza specificare esattamente i termini di tale periodicità. Qualora si verifichino cambiamenti organizzativi, produttivi e gestionali è necessaria integrazione/revisione del Documento di Valutazione dei Rischi.
Dal 1 Giugno 2013 i Datori di lavoro possono elaborate il DVR sulla base di procedure standardizzate (previste dai commi 5 e 6, 6 bis e 7 dell’ Art. 29 del D.lgs 81/2008) se rientrano in determinate categorie di attività.
Previsto dall’art. 26 del dlgs 81/08 il DUVRI ha come scopo principale la valutazione dei rischi che potenzialmente possono provenire dall’interferenza tra diverse attività.
Da redigere obbligatoriamente dal 01 Gennaio 2011 per tutte le aziende, indistintamente dal numero di dipendenti e dalla tipologia di attività.
Per Attività in cui vengono utilizzate macchine e/o attrezzature che producono rumore ovvero laddove vengano utilizzate macchine che producono vibrazioni.
Per informazioni o supporto si prega di contattare i seguenti numeri di telefono 06-9968439. Siamo a vostra completa disposizione dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00