Corso di Formazione Generale ed informazione dei lavoratori ex art. 36 e 37 del d.lgs 81/08

formazione lavoratore sicurezzaIl corso di formazione generale lavoratori (Rischio BASSO, rischio MEDIO, rischio ALTO) assolve a quanto previsto dagli art. 36 e 37 del D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 106/09 e dagli aggiornamenti degli ultimi accordi Stato-Regioni in tema di prima formazione ed aggiornamento dei lavoratori delle aziende a BASSO, MEDIO e ALTO RISCHIO. Con l’Accordo sottoscritto nella Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 viene introdotto l’obbligo di formazione per tutti i lavoratori presenti nell’azienda.

Modalità

Il corso consiste in una “Formazione Generale del Lavoratore” di 4 ore uguale per tutti i lavoratori da svolgere tramite formazione E-learning (corso online), attraverso la nostra piattaforma in grado di certificare le sessioni di collegamento dei corsisti. Il Corso di Formazione Generale per Lavoratori, può essere svolto interamente in modalità E-learning, mentre la formazione sui rischi specifici può essere fatta dal datore di lavoro con almeno 3 anni di esperienza quale RSPP.

A norma dell’art. 2 del d.lgs 81 / 08 viene definito “lavoratore”  chiunque presti la propria attività all’interno della sede ove essa è esercitata a prescindere dal tipo di rapporto, dipendente e non dipendente. Secondo l’art. 37 del predetto decreto 81 ogni lavoratore deve ricevere una adeguata formazione sui temi della sicurezza sul lavoro, mentre l’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicemnbe 2011 stabilisce i contenuti minimi e le modalità della formazione dei lavoratori.

Il nostro corso online di formazione generale e informazione del lavoratore è progettato seguendo le linee-guida in tema di formazione e-learning approvate dalle recenti Conferenze Stato-Regioni e validato da A.N.Fo.S. Associazione Nazionale Formatori della Sicurezza sul Lavoro.

Prezzo: 65 € +Iva

A differenza dei concorrenti qui non hai costi anticipati o di iscrizione, pagherai solo in caso di esito positivo del test finale di verifica.

NOTA BENE

L’utente, dopo essersi registrato al corso di “Formazione Generale Lavoratore” ed aver effettuato l’accesso alla piattaforma e-learning avrà a disposizione gratuitamente il materiale didattico composto da videocorsi e dispenseAl termine del periodo minimo di tempo stimato per lo studio del materiale didattico (in funzione del corso scelto ovvero del modulo) potrà accedere ai test di valutazione presentati in forma di quiz a risposta multipla. Superati tutti i test (intermedi e finale) e scelto il metodo di pagamento, i nostri uffici provvederanno ad inviare l’attestato di avvenuta formazione.

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ARGOMENTI DEL CORSO DI FORMAZIONE GENERALE E INFORMAZIONE DEL LAVORATORE

Il corso rispetta il monte ore minimo di applicazione previsto dalla legge e le linee guida per la formazione e-learning introdotte dai recenti Accordi Stato-Regione.

ARGOMENTI TRATTATI DURANTE IL CORSO:

  • rischi per la sicurezza e la salute connessi con l’attività dell’impresa in generale;
  • le misure e le attività di protezione e prevenzione attuate;
  • i rischi specifici cui è sottoposto ogni lavoratore in relazione all’attività svolta;
  • le normative di sicurezza vigenti;
  • disposizioni aziendali in materia di rispetto delle normative di sicurezza;
  • pericoli connessi all’uso di sostanze e preparati pericolosi sulla base delle schede; tecniche e dei dati sulla sicurezza previsti dalla n.v. e dalla norma di buona tecnica;
  • le procedure che riguardano il pronto soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei lavoratori;
  • il significato delle figure del R.S.P.P. e del Medico Competente;
  • i nominativi dei lavoratori incaricati dei compiti speciali (antincendio, pronto soccorso, gestione delle emergenze in genere);
  • rischi derivanti all’udito per l’esposizione al rumore ai sensi dell’art. 42 commi 1 e 20 del D.Lgs. 277/91 

ed una formazione specifica (rischi specifici) sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza e di salute, con particolare riferimento a:

  • posto di lavoro;
  • mansioni;
  • attrezzature e macchine affidate;
  • sostanze utilizzate;
  • impianti utilizzati;
  • dispositivi di sicurezza forniti;
  • divieto di rimuovere i carter di sicurezza sulle macchine;
  • divieto di rimuovere i dispositivi di sicurezza dalle macchine e dagli impianti;
  • obbligo di indossare ed utilizzare correttamente i D.P.I. forniti;
  • divieto di rimuovere la cartellonistica di sicurezza;
  • obbligo di osservare le prescrizioni impartite dalla cartellonistica di sicurezza;
  • obbligo di segnalare tempestivamente al Datore di Lavoro, affinché provveda ad eliminare ogni carenza relativa alla sicurezza durante ogni fase del ciclo produttivo sulle macchine, le attrezzature, gli impianti e le strutture;
  • collocazione in azienda dei libretti di istruzione, uso e manutenzione delle macchine;

Per informazioni o supporto si prega di contattare il nostro staff ai numeri 06.99.68.846 / 06.99.68.849 o il numero verde dedicato 800.146625. Siamo a vostra completa disposizione dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

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SE NON SUPERO IL TEST CHE SUCCEDE?

Puoi riprovare subito il test senza pagare alcun sovrapprezzo.

Trascorse le ore previste per la formazione l’utente dovrà superare i test di valutazione per ottenere l’attestato. Il tutor sarà a disposizione del candidato in qualsiasi momento per eventuali spiegazioni.

Nel caso in cui il corsista non riuscisse a superare il test finale di valutazione delle competenze acquisite potrà ricevere assistenza dal tutor e potrà riprovare immediatamente ad eseguire il test.

Problemi con la registrazione

In questa pagina viene spiegata la procedura di registrazione, login e fruizione dei corsi online proposti su tuttohaccp.com: registrazione corsi come fare.

Il Corso di formazione generale ed informazione dei lavoratori riguarda:

  • formazione generale lavoratori basso rischio
  • formazione generale lavoratore nuovo accordo stato – regioni (12 ore) rischio medio
  • formazione generale lavoratore nuovo accordo stato – regioni (16 ore) rischio alto
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