La responsabilità della gestione delle risorse umane, finanziarie e materiali affidate ai dirigenti con delega di funzioni è molto importante. Pertanto, è fondamentale assicurarsi che queste persone siano sufficientemente preparate al fine di poter esercitare le loro responsabilità in modo efficace ed efficiente. Per fare ciò, è necessario fornire a queste persone un’adeguata formazione che le metta nelle condizioni ideali per far fronte alle loro responsabilità. Tale formazione dovrebbe includere la comprensione delle politiche e procedure più importanti all’interno dell’organizzazione, nonché la capacità di prendere decisioni ponderate e motivate basandosi su dati concreti. Inoltre, i dirigenti devono essere formatisi anche sul tema della compliance normativa e organizzativa, così da garantire che tutte le azioni intraprese siano conformmente alla legge vigente. Solo attraverso un programma di formazione ben definito si può assicurare che i dirigenticon delega abbiano gliappropriati strumentiper competere in modoefficace ed efficientenel mondo degli affari.
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