Il D.lgs. 81/2008, nell’art. 37, stabilisce l’obbligo dei datori di lavoro di fornire tutte le informazioni necessarie a garantire la salute e la sicurezza all’interno del posto di lavoro. Spetta al datore di lavoro assicurarsi che tutti i dipendenti abbiano le conoscenze necessarie in materia di prevenzione degli infortuni, protezione della salute e rispetto delle norme relative alla sicurezza sul lavoro, per questa ragione è obbligatorio fornire a tutti i dipendenti una documentazione chiara ed esauriente su tali argomenti. Tale documentazione dovrà contenere anche le misure preventive da adottare per ridurre al minimo il rischio incidentale oltre alle procedure da seguire in caso si verifichi un incidente. Inoltre dal rilascio della documentazione deve essere fatta traccia attraverso appositi registri tenuti dal datore di lavoro stesso oltre alla conservazione del materiale didattico utilizzato durante gli eventual corsi formativii organizzati internamente o presso istituti specializzati autorizzati a tale scopo
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