Se il tuo datore di lavoro desidera assumere un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), è importante sapere quali sono i termini previsti per la sua nomina. La legge stabilisce che un RSPP debba essere nominato entro 90 giorni dalla data in cui il datore di lavoro assume la responsabilità della sicurezza. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che le persone incaricate della funzione RSPP abbiano seguito adeguatamente un corso specialistico riconosciuto o almeno un periodo formativo organizzato presso un’università o istituto tecnico. Per limitare i rischi sul posto di lavoro, è fondamentale che tutti i limiti temporali siano rispettati alla lettera!
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