RSPP Obbligatorio Quando Si Superano i 15 Dipendenti

Secondo la legge italiana, quando un’azienda ha più di 15 dipendenti, il datore di lavoro è tenuto a assumere le funzioni e i compiti del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP è responsabile della pianificazione della sicurezza sul luogo di lavoro, così come dell’organizzazione degli ambienti in modo da garantire che tutto venga gestito nel rispetto delle direttive sulla salute e sulla sicurezza. Inoltre, egli è responsabile della formazione continua dei dipendenti per quanto riguarda le procedure di sicurezza. Assumere un RSPP diventa obbligatorio quando si superano i 15 dipendenti ed è necessario per rispettare le normative vigenti nell’ambito della prevenzione infortunistica.