La scelta della figura da assegnare al ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è un passaggio fondamentale per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori. A seconda delle dimensioni aziendali, il titolare o un dipendente possono ricoprire tale incarico, purché vengano rispettati i criteri previsti dalle leggi nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro. In questo modo, si assicurerà che le norme in vigore vengano correttamente applicate nell’ambiente di lavoro, con beneficio non solo per i dipendenti ma anche per tutta la comunità.
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