Quando un datore di lavoro diventa RSPP?

I datori di lavoro possono diventare Rappresentanti dei Servizi per la Prevenzione e Protezione (RSPP) in alcune situazioni specifiche. Quando un datore di lavoro è coinvolto nelle decisioni sulla sicurezza sul posto di lavoro, è necessario che ricopra il ruolo di RSPP. Il ruolo del RSPP consiste nell’offrire consulenza, supporto e formazione a qualsiasi livello del personale coinvolto nella gestione della sicurezza sul posto di lavoro. La legislazione italiana prevede che tutte le grandi imprese abbiano almeno un RSPP nominato all’interno dell’organizzazione. Per le piccole e medie imprese, questa responsabilità può essere assunta direttamente dal titolare o da un dipendente adeguatamente qualificato. Inoltre, i datori di lavoro possono anche assumere il ruolo di RSPP quando decidono volontariamente di partecipare ad azioni preventive finalizzate alla riduzione dell’esposizione a eventuali rischi per la salute e sicurezza degli operatori presenti sul posto di lavoro.