La salute e la sicurezza dei lavoratori sono fondamentali per qualsiasi azienda. Il rischio di problemi legati allo stress lavoro-correlato può essere prevenuto se le aziende offrono un adeguato supporto ai propri dipendenti. Per farlo, è importante che i datori di lavoro forniscano loro una formazione adeguata sul tema del rischio stress da lavoro correlato. Un corso di formazione sullo stress da lavoro correlato può avere diversi obiettivi, come educare i dipendenti sulla salute mentale, promuovere comportamenti più sani in ambito professionale e incoraggiarli a parlare delle proprie preoccupazioni in modo informale o attraverso canali ufficialmente riconosciuti all’interno dell’azienda. In questa maniera, si possono identificare tempestivamente eventualità che potrebberoad incidere negativamente sul benessere psicofisico della forza lavorativa e agire proattivamente nel prevenirle.
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