Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008, meglio conosciuto come Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, prevede che i datori di lavoro debbano formare ed aggiornare costantemente i preposti nominati a vigilare sull’applicazione delle disposizioni contenute nella normativa in materia di salute e sicurezza. Per farlo è necessario che gli stessi partecipino ad un corso riconosciuto valido a tal fine. Tale corso ha la durata minima di 8 ore e deve essere effettuato entro 12 mesi dalla nomina del preposto. La frequenza al corso permette al datore di lavoro non solo di assolvere all’obbligo previsto dal D Lgs 81/08 ma anche offrire un efficace strumento formativo per tutti i dipendenti coinvolti, garantendo così una maggiore consapevolezza riguardo alle normative vigenti in materia.
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