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La sorveglianza sanitaria e le visite mediche del lavoro sono aspetti fondamentali per garantire la salute e sicurezza dei lavoratori nel settore dell’imprenditoria del commercio, come previsto dal D.lgs 81/08. Questo decreto impone alle imprese di effettuare una Valutazione del Rischio Incendio, secondo quanto stabilito dall’art. 28 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dall’art. 2 del D.M. 10/03/1998. La sorveglianza sanitaria consiste in controlli periodici effettuati dai medici competenti per verificare lo stato di salute dei dipendenti esposti a particolari rischi sul luogo di lavoro, come ad esempio agenti chimici o fisici dannosi per la salute. Questa pratica permette di individuare precocemente eventuali patologie correlate all’attività lavorativa, garantendo interventi tempestivi per prevenire complicazioni. Le visite mediche del lavoro sono invece finalizzate a valutare l’idoneità dei lavoratori ad esercitare determinate mansioni in base alle loro condizioni fisiche e psicologiche. Ogni dipendente deve essere sottoposto a queste visite periodiche in base alla tipologia di rischio a cui è esposto durante il suo lavoro. Parallelamente alla sorveglianza sanitaria, le imprese devono anche assicurarsi della corretta applicazione delle normative sulla sicurezza sul lavoro previste dal D.lgs 81/08. È quindi necessario redigere un Piano di Emergenza che includa anche una Valutazione del Rischio Incendio, affinché tutte le procedure da seguire in caso di incendio siano chiaramente definite. L’art. 28 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che ogni datore di lavoro è tenuto ad adottare misure preventive contro gli incendi, fornendo ai propri dipendenti informazioni su come comportarsi in caso di emergenza e istruzioni sull’utilizzo degli estintori presenti nei locali aziendali. Per ottemperare a queste disposizioni legali, le imprese devono designare specifiche figure professionali responsabili della gestione della sicurezza sul lavoro e dell’applicazione delle normative vigenti in materia di prevenzione incendi. In conclusione, la sorveglianza sanitaria e la sicurezza sul lavoro sono due pilastri fondamentali per garantire un ambiente lavorativo salubre ed efficiente nelle imprese del settore commerciale, riducendo al minimo i rischi per la salute dei dipendenti e migliorando complessivamente il clima organizzativo aziendale.