La sicurezza al primo posto: le garanzie del D.Lgs 81/08

Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008 (D.Lgs 81/08), meglio conosciuto come Testo Unico della Sicurezza, ha introdotto una normativa che garantisce la salute e la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro. L’obiettivo principale è quello di tutelare la salute e la sicurezza dei dipendenti, in particolare riducendo il rischio di incidente o infortunio da lavoro. Il decreto stabilisce obblighi generali per gestori, imprese ed enti pubblici relativamente all’organizzazione e alla prevenzione degli infortuni sul lavoro, proponendo linee guida volte a garantire un ambiente di lavoro correttamente organizzato ed adeguato alle normative vigenti in materia di sicurezza. Inoltre definisce i compiti e le responsabilità del datore di lavoro nell’assurance della sicurezza nell’ambito del processus produttivo – dall’identificazione della metodologia più idonea finanche a fornire indicazionio sugli strumentidi protezione individuale che devono essere messiguardi dai singoli individui – conferendogli glipoteri necessari per assolvere tale incarico . Grazie al D Lgs 81/08 dunque viene rafforzata la tutela della sicurezza personale sul postodi lavoroe si garantisce un ambientecostantementeproteggibile da eventualiconflittiche possano metterne a repentaglio le condizionidesiderate