Quando un’azienda ha più di 10 dipendenti, il datore di lavoro può assumere la responsabilità del Rappresentante della Sicurezza sul Posto di Lavoro (RSPP). In questa posizione, il datore di lavoro è tenuto a fornire agli impiegati le informazioni necessarie sulla sicurezza e sull’igiene sul posto di lavoro. Il RSPP monitora inoltre costantemente gli ambienti in cui vengono svolte le attività ed effettua controlli periodici all’interno dell’azienda. Un RSPP ben formato assicura che tutti i dipendenti siano protetti da incidenti o lesioni sul posto di lavoro. È importante notare che il datore di lavoro sarà personalmente ritenuto responsabile qualora non rispettasse i regolamenti riguardanti la salute e la sicurezza nell’ambiente lavorativo.
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