Quando c’è un numero sufficiente di dipendenti in azienda, la nomina del datore di lavoro come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione diventa obbligatoria. Questa misura serve per garantire un buon livello di protezione sull’ambiente lavorativo, assicurando che le norme vigenti siano rispettate ed effettuando controlli periodici sulle condizioni di sicurezza della struttura. Il Responsabile dovrà anche occuparsi della formazione degli addetti al servizio prevenzione e protezione, nonché della gestione degli infortuni sul lavoro. La nomina è quindi fondamentale per ottemperare a tutti gli adempimenti previsti dalla legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
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