La legge sull’assunzione di un Responsabile Servizi di Prevenzione e Protezione

La legge prevede che ogni datore di lavoro abbia l’obbligo di assumere una figura professionale qualificata come Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP ha il compito principale di valutare i rischi connessi al luogo di lavoro, individuare le misure preventive necessarie ed adottarle. Inoltre, è tenuto a gestire eventuali situazioni d’emergenza ed a fornire consulenza in materia all’azienda. Per poter svolgere queste funzioni, gli viene richiesta una formazione specifica finalizzata all’acquisizione delle competenze tecniche necessarie per la prevenzione degli infortuni sul lavoro.