La formazione costituisce uno strumento essenziale per i manager, in quanto consente loro di acquisire maggiore fiducia e autonomia nell’esercizio delle proprie competenze ed responsabilità organizzative. Una buona formazione può infatti aiutare i manager ad acquisire le necessarie conoscenze e capacità tecniche, nonché la consapevolezza del proprio ruolo all’interno dell’organizzazione. In questo modo, possono sentirsi più sicuri e motivati quando si tratta di prendere decisioni importanti o di assumersi la responsabilità degli obiettivi da raggiungere. Dato che le competenze manageriali sono fondamentali per il successo aziendale, anche le organizzazioni devono investire nel supportare continuamente lo sviluppo delle abilità della forza lavorativa attraverso programmi di formazione mirata.
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