La responsabilità della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro è una priorità per le imprese. L’adozione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza (SGSS) può aiutare le aziende ad assicurarsi che i rischi siano gestiti in modo efficace. Un Rappresentante per la Sicurezza, Prevenzione e Protezione (RSPP) qualificato è un elemento essenziale per la conformità SGSS. Se le competenze necessarie sono presenti all’interno dell’azienda, il datore di lavoro può assumere queste responsabilità. Investire nelle competenze RSPP del personale esistente può quindi essere una buona strategia per prevenire eventuali infrazioni alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
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