Il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro permette al datore di lavoro di ricoprire il ruolo di RSPP.

Il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, emanato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fornisce una serie di criteri che regolamentano le attività necessarie a garantire la sicurezza sul lavoro. Tra questi c’è anche la possibilità per i datori di lavoro di ricoprire il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Per poterlo fare, è necessario che abbiano i requisiti adatti al compito richiesto. Tali requisiti devono essere in possesso dell’interessato prima della nomina come RSPP ed essi prevedono competenze tecnico-professionali e formazione specifica nel campo della prevenzione incendi, degli infortuni o malattie professionali. Inoltre, è importante chiarire che il datore può assumere tale responsabilità solo quando ne ha diritto in base alle disposizioni legislative vigenti ed ha assolto tutti gli obblighi previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavor