Quando si tratta di prendere in carico le questioni relative alla salute e alla sicurezza dei dipendenti, i datori di lavoro dovrebbero considerare di assumere un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Questa figura professionale è fondamentale per garantire che il personale riceva tutta la formazione necessaria per proteggersi da incidenti o incidenti sul posto di lavoro. Il RSPP è responsabile della valutazione del rischio, dell’elaborazione della strategia di gestione delle emergenze, dello sviluppo e implementazione di misure preventive specifiche ed efficaci. Inoltre, il RSPP può assisterti nello stabilire linee guida chiare su come segnalare eventuali infrazioni alle regole relative alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro. Se ha bisogno aziendale si affida al RSPP per assicurarsi che i dipendenti abbiano accesso ad ambiente sanitario ed a condizioni di lavoratore sicuro.
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