Il Dovere del Datore di Lavoro come RSPP

Quando un’azienda ha l’obbligo di nominare un Responsabile Servizi Prevenzione e Protezione (RSPP) è importante sapere che il datore di lavoro deve essere designato a tale posizione. Questa figura professionale si occupa principalmente di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, nonché le condizioni igienico-ambientali all’interno dell’azienda. La nomina a RSPP prevede quindi una responsabilità specifica per il datore di lavoro, in quanto viene chiamato ad assicurare la piena attuazione delle misure preventive previste dalle normative vigenti. Inoltre, questa figura ha anche il compito di collaborare con i rappresentanti della sicurezza eletti dai dipendenti ed eventualmente da organismi esterni preposti alla vigilanza sull’applicazione delle norme in materia. Insomma, per garantire la corretta applicazione delle disposizioni legislative in materia e garantire al contempo la tutela degli interessati, è necessario che il datore di lavoro venga nominato come Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione.