Il Dlgs 81/08 garantisce la tutela dei diritti dei dipendenti: ecco le misure di prevenzione da adottare.

Le aziende hanno l’obbligo di adottare delle misure concrete per tutelare i diritti dei propri dipendenti. In tal senso, il Decreto Legislativo n.81 del 2008 fornisce un quadro normativo chiaro e dettagliato per mettere in atto le opportune forme di sicurezza e prevenzione nell’ambiente di lavoro.