In base alle normative vigenti, è possibile che il datore di lavoro diventi Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)? La risposta corta è sì. I datori di lavoro hanno la responsabilità di prendere le misure necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro a tutti i dipendenti in conformità con le norme nazionali e comunitarie. Per farlo, possono assumersi personalmente la carica di RSPP oppure nominare un esperto della materia. Quando si assume questa posizione, devono anche assicurarsi che tutti i dipendenti seguano correttamente le procedure ed eseguano adeguatamente le attività previste dalle normative in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
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