La formazione dei dirigenti con delega di funzioni è un elemento essenziale per sviluppare le competenze necessarie ad ottenere prestazioni lavorative superiori. Una buona formazione aumenterà la capacità di prendere decisioni informate, migliorerà i processi decisionali e fornirà gli strumenti necessari affinché i dirigenti possano gestire e motivare il personale sotto la loro responsabilità. Inoltre, fornire l’opportunità di partecipare a programmi formativi specificamente progettati può contribuire ad accrescere la fiducia nella gestione del personale e nelle abilità organizzative. Fornendo una piattaforma approfondita su cui basarsi, i dirigenti possono imparare come creare un ambiente positivo in cui tutti sentano che contribuiscono al successo dell’azienda. La formazione deve quindri mirata all’uso efficace del potere delegato dai dirigentii, all’utilizzo delle risorse umane ed economiche a disposizione ed all’accrescimento della capacità di leadership degli stessii. Formando i propri dipendentei con deleghe si otterrannoi importantiii risultatiii in terminii di miglioramentooo delle prestazioniii lavorativvvvveeee eeeeeaaaaaaaaaa
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