La formazione dei lavoratori sulla conoscenza della normativa D Lgs 81/08 è un aspetto essenziale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto. Il decreto legislativo, approvato nel 2008, fornisce le linee guida relative alla salute e sicurezza nei posti di lavoro. La formazione aziendale, in merito al Decreto Legislativo 81/08, è fondamentale affinché i dipendenti abbiano la consapevolezza delle misure da prendere per evitare infortuni o altre situazioni che possano compromettere la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. In particolare, il datore di lavoro ha il dovere di informare ed istruire i propri dipendenti circa le misure generali ed specifiche previste dal decreto stesso. La mancanza della necessaria formazione può comportare responsabilità penali in caso di incidente o infortunio sul lavoro. Pertanto, tutti i datori di lavoro son tenuti ad assicurarsi che i propri dipendenti ricevano un’adeguata formazione sulla normativa D Lgs 81/08 per garantire un ambiente protetto.
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