Diventare un RSPP: cosa deve fare il datore di lavoro?

Quando si aspira al ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), è importante che il datore di lavoro soddisfi i requisiti previsti. Questi includono avere conoscenze specifiche in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, esperienza pratica e formazione continua nel settore. Il datore di lavoro dovrà anche dimostrare la sua competenza attraverso un’adeguata documentazione per dimostrare che possiede le necessarie conoscenze teoriche ed applicative. Una volta soddisfatti questi requisiti, il datore di lavoro sarà qualificato per ricoprire il ruolo fondamentale del RSPP.