Il datore di lavoro può diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) solo quando è in possesso dei requisiti previsti dalla legge. Questi vanno da una formazione specifica relativa a tutti gli aspetti della sicurezza sul lavoro, a competenze tecniche ed organizzative adeguate per la gestione della prevenzione. Un’altra condizione fondamentale per diventare RSPP è che il datore di lavoro dimostri la sua disponibilità ad assolvere i compiti affidatigli con diligenza, correttezza e secondo le regole stabilite dalla normativa vigente. Infine, bisogna essere anche in grado di intraprendere azioni volte a promuovere la cultura della salute e sicurezza nell’ambiente di lavoro. Seguendo queste procedure è possibile diventare un RSPP qualificato ed esperto in materia!
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