La sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta per tutti i datori di lavoro e le relative organizzazioni. Per garantire che le misure necessarie vengano prese, molti datori di lavoro decidono di assumere un Responsabile per la Sicurezza del Personale (RSPP). Un RSPP ha la responsabilità principale di monitorare, progettare e rivedere le procedure esistenti sulla sicurezza e sulla salute in azienda. Inoltre, devono anche valutare eventuali rischi presenti nelle attività e nell’ambiente circostanti. Un buon RSPP fornisce consigli pratici ed efficaci al personale aziendale sulle precauzioni da adottare in materia di salute e sicurezza. Conoscendo i regolamenti sulla sicurezza del luogo di lavoro, possono anche assisterti nell’adempiere alle normative vigenti. Pertanto, quando il datore di lavoro assume la responsabilità della sicurezza dei dipendenti può diventare RSPP per garantire che gli standard richiesti vengano mantenuti.
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