Il datore di lavoro può diventare Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) quando ha acquisito la necessaria competenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La formazione costituisce lo strumento principale per raggiungere questa condizione, ma è importante anche mantenere un’adeguata conoscenza della normativa vigente ed essere aggiornati su eventuali modifiche apportate nel tempo. Per il ruolo di RSPP sono previste specifiche responsabilità nell’ambito della prevenzione degli infortuni ed è necessario che chi svolge tale funzione abbia tutte le informazioni necessarie a garantire adeguati standard di sicurezza. Diversamente, potrebbero verificarsi gravissime conseguenze per i dipendenti oltre che sanzioni da parte degli enti preposti al controllo.
Category: News
Condividi