Il datore di lavoro può diventare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) se possiede i requisiti previsti dalla legge. Per poter assumere questo ruolo, il datore di lavoro deve avere una conoscenza adeguata in materia di sicurezza sul lavoro e sull’igiene ed essere in possesso di almeno una laurea triennale in ambiti afferenti alla salute e alla sicurezza sul lavoro o un diploma equivalente. Inoltre, è necessario che il candidato abbia frequentato corsi professionalizzanti specifici per assolvere le sue funzioni con competenza ed efficacia. Una volta acquisiti tutti i requisiti necessari, il datore di lavoro può presentare domanda per diventare RSPP presso le strutture competenti.
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