Il datore di lavoro ha una grande responsabilità nella gestione della salute e sicurezza sul posto di lavoro. La Legge italiana richiede che ogni azienda abbia almeno un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) qualificato per garantire che tutti i membri dello staff siano adeguatamente protetti. Per diventare un RSPP è necessario aver seguito corsi specifici, acquisito competenze ed esperienza in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, e conseguire un diploma rilasciato da enti certificati. Se il datore di lavoro possiede tale competenza ed è in possesso della formazione necessaria, può candidarsi come RSPP presso la propria azienda.
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