Le aziende hanno l’obbligo morale e legale di garantire la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti in ottemperanza alle disposizioni del Dlgs 81/08. Queste disposizioni mirano a tutelare i diritti dei lavoratori, fornendo precise indicazioni per la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Pertanto, è necessario che gli imprenditori adottino al più presto misure preventive, come formazione continua degli operatori, informazione costante sugli obblighi contrattualmente previst
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