La delega di funzioni è un modo efficace e efficiente per gestire grandi gruppi, progetti complessi o aziende. Si tratta di assegnare responsabilità e autorità ad altre persone all’interno del tuo team, in modo da massimizzare l’efficienza dell’organizzazione. Tuttavia, esercitare la delega con successo richiede una vasta gamma di competenze che devono essere sviluppate.
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