Assumere la figura di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: quando è necessario?

I datori di lavoro sono tenuti a prendersi cura della sicurezza e salute dei propri dipendenti. Per fare ciò, alcune aziende possono assumere una figura specializzata come il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Si tratta di un professionista qualificato che si occupa della valutazione dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro ed elabora le misure da adottare per ridurli. In particolare, i casi in cui può essere necessaria tale figura professionale sono i seguenti: quando l’azienda conta più di 10 dipendenti; quando vengono utilizzati agenti chimici o biologicamente attivi; quando viene effettuata lavorazione con elevate temperature; nel caso in cui vengano maneggiate sostanze infiammabili o esplosive; o ancora nel caso in cui si utilizzino macchinari complessi o che emettono radiazioni ionizzanti. L’assunzione del RSPP rappresenta dunque un obbligo legale fondamentale per garantire la sicurezza e la salute nell’ambiente di lavoro.