Secondo la normativa vigente, ogni datore di lavoro che sia stato qualificato come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ha l’obbligo di assumere tale ruolo. Il RSPP deve essere in grado non solo di identificare i rischi nell’ambiente lavorativo e adottare misure preventive volte a prevenire incidenti, infortuni o malattie professionali, ma anche gestire le verifiche periodiche sulle apparecchiature ed impiantistica presente nel posto di lavoro. Inoltre, è necessario che il RSPP garantisca la corretta formazione dei collaboratori sulla sicurezza sul lavoro e degli aggiornamenti periodici sugli eventuali cambiamenti normative. Sebbene moltissimi datori di lavoro non abbiano la preparazione necessaria per ricoprire questa posizione, sonosi vedono costrettidi assumerneil ruolo se qualificati.
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