L’obiettivo di questa valutazione è analizzare lo stato di salute dei dipendenti, identificando eventuali problemi fisici o mentali che possono influenzare il loro benessere sul posto di lavoro. Attraverso interviste, questionari e controlli medici specifici, si intendono individuare le aree in cui è necessario intervenire per promuovere un ambiente lavorativo più sano e produttivo. I dati raccolti saranno utilizzati per implementare programmi personalizzati di benessere e prevenzione, migliorando la qualità della vita dei dipendenti e contribuendo alla crescita dell’azienda.
