Aggiornamento per consulente HACCP

Corso per ottenere l’attestato di lavoratore GENERALE + SPECIFICA RISCHIO ALTO Corso per ottenere l’attestato di lavoratore GENERALE + SPECIFICA RISCHIO BASSO Corso per ottenere l’attestato di lavoratore GENERALE + SPECIFICA RISCHIO MEDIO Corso per ottenere l’attestato di lavoratore SPECIFICA RISCHIO ALTO Corso per ottenere l’attestato di lavoratore SPECIFICA RISCHIO MEDIO Corso per ottenere l’attestato di lavoratore parte GENERALE 4 ore Corso per ottenere l’attestato di piattaforme mobili elevabili (PLE) – parte teorica Corso per ottenere l’attestato di prevenzione aggressioni operatori sanitari Corso per ottenere l’attestato di prevenzione e gestione aggressioni Corso per ottenere l’attestato di privacy destinato ai lavoratori Corso per ottenere l’attestato di rischi nell’uso della gru a torre Corso per ottenere l’attestato di rischio specifico ambienti confinati e sospetti d’inquinamento Corso per ottenere l’attestato di utilizzo dei DIISOCIANATI livello base Corso per ottenere l’attestato in formazione partecipata per Preposto Corso per ottenere l’attestato per consulenti HACCP Corso per ottenere l’attestato per i Lavoratori ADDETTI ALLE PULIZIE Corso preposti corso edilizia sicurezza sul lavoro Corso primo soccorso rischio basso medio alto DUVRI Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali sicurezza sul lavoro Durante il corso, verranno affrontati i seguenti argomenti pratici: Fino a 15 lavoratore: il RLS è di norma eletto direttamente dai lavoratore o diversamente individuato nell’ambito territoriale o del comparto produttivo. Formazione dell’RLS: Il RLS ha diritto a una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, conforme all’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. La formazione, della durata minima di 32 ore, è disciplinata dalla contrattazione collettiva nazionale e deve essere ripetuta periodicamente in relazione all’evoluzione dei rischi. La formazione avviene in collaborazione con gli organismi paritetici, durante l’orario di lavoro e senza oneri economici per i lavoratore. Il Corso di Aggiornamento RSPP mira a fornire competenze avanzate per gestire efficacemente situazioni di rischio elevato, prevenendo incidenti e proteggendo la salute dei lavoratore. La metodologia del corso integra lezioni teoriche con applicazioni pratiche, consentendo ai partecipanti di mettere immediatamente in pratica le competenze acquisite. Il corso Lavori in Quota è progettato per essere affrontato congiuntamente al corso DPI 3° Categoria. Il programma formativo comprende sia una sezione teorica che una pratica, consentendo ai partecipanti di acquisire conoscenze approfondite e competenze pratiche. Il corso per Addetto Gru a Torre è progettato per fornire ai partecipanti le conoscenze e le abilità necessarie per operare in sicurezza una gru a torre. Il corso copre tutti i requisiti normativi e le pratiche di sicurezza, oltre a fornire una formazione pratica sul funzionamento della gru. I partecipanti impareranno come effettuare controlli pre-operativi, sollevare e posizionare carichi pesanti in modo sicuro, e come utilizzare le tecniche appropriate per evitare situazioni pericolose. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di operare in modo sicuro e competente una gru a torre, garantendo la sicurezza sia per loro stessi che per le persone intorno a loro. In caso di mancata elezione del RLS, le funzioni sono svolte dal Rappresentante dei lavoratore per la Sicurezza Territoriale o di Sito Produttivo, a meno di diverse intese tra le associazioni sindacali rappresentative. La formazione RLS può essere svolta anche in modalità e-learning, se prevista dal CCNL di riferimento secondo l’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016. In questa sezione, avrai accesso a tutti i Contratti Collettivi sottoscritti dalle Parti Sociali, i quali sono applicabili ai dipendenti delle aziende che li adottano come contratto di riferimento. Esplora anche le caratteristiche e le schede tecniche pertinenti. L’ANFOS propone il corso di formazione per il Rappresentante dei lavoratore per la Sicurezza, conforme al D.Lgs n.81/2008. Il corso mira a dotare i partecipanti delle competenze essenziali per svolgere la funzione di Rappresentante dei lavoratore per la Sicurezza. Tutte le sessioni sono organizzate in conformità all’Art. 37, in collaborazione con l’organismo paritetico associazione nazionale formatori. L’articolo 77 del Decreto Legislativo 81/08 impone l’obbligo di sottoporre i lavoratore a periodici corsi di formazione e addestramento riguardo all’uso corretto e alla pratica applicazione dei dispositivi di protezione individuale (DPI) di terza categoria, che includono anche i mezzi per la prevenzione delle cadute. Questa formazione è destinata a tutti i lavoratore che necessitano di utilizzare tali dispositivi. Le sessioni pratiche di addestramento vengono adattate in modo personalizzato, tenendo conto delle specifiche tipologie di lavori con funi. Ogni esercizio è appositamente preparato e allestito per fornire una formazione completa ed efficace. Materiale Didattico Disponibile: Nomina dell’RLS Nomina dell’RLS: Conformemente all’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, in ogni azienda o unità produttiva è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratore per la Sicurezza (RLS). Questa figura può essere individuata a livello aziendale (RLS), territoriale (RLST, art. 48), o di sito produttivo (RLSSP, art. 49). La nomina varia in base al numero di dipendenti: Numero di RLS: Il numero minimo di RLS è stabilito in base al numero di lavoratore: Obblighi di Formazione e Sicurezza per il Datore di Lavoro: Corsi Essenziali per Tutti i Settori addestramento lavoratore dlspp datore di lavoro servizio prevenzione e protezione Come ottenere la patente a punti per i cantieri?