Il benessere dei lavoratori è una priorità fondamentale per qualsiasi azienda, ed ora più che mai con il Decreto Legislativo n.81/2008. Questa legge ha come obiettivo principale assicurare la sicurezza e la salute di tutti gli addetti alle varie attività lavorative. Si tratta di un decreto che introduce precise disposizioni volte a garantire a tutti i soggetti coinvolti nell’attività produttiva un ambiente di lavoro salubre ed in condizioni di sicurezza adeguate. A tale scopo devono essere adottati misure preventive ad hoc, tra cui informazione, formazione e addestramento; valutazione della sicurezza; fornitura di dispositivi di protezione individuale; gestione degli infortuni e delle malattie professionalmente correlate; vigilanza sanitaria, etc.. Inoltre il D Lgs 81/08 prevede anche specifiche procedure per consentire regolari controlli sullo stato generale delle strutture in cui si svolgono le attività lavorative e sull’impatto ambientale derivante dalle stesse operazioni. Queste misure non solo rappresentano un modello previdenziale importantissimo per tutelare i diritti della collettività ma contribuiscono anche alla produttività generale grazie al miglioramento costante del livello qualitativo del lavoratore, che diventa più motivato ed efficiente in presenza di circostanze ottimali circa la sicurezza e la salute sul postro di lavorp.
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