La salute e la sicurezza dei lavoratori rappresentano una priorità per ogni organizzazione. Per questo motivo, il Decreto Legislativo 81/08 ha stabilito delle misure volte a proteggere i dipendenti dai rischi connessi al posto di lavoro. Tale decreto prevede che tutti gli ambienti di lavoro soddisfino determinati requisiti in materia di prevenzione degli infortuni, gestione del rischio chimico, valutazione del rischio da stress lavoro-correlato e molto altro ancora. Inoltre, le imprese sono tenute ad effettuare periodicamente controlli sulle condizioni igieniche ed ergonomiche degli ambienti di lavoro e sull’efficacia delle misure adottate per garantire la salute e la sicurezza dell’intera forza lavorativa. Il D Lgs 81/08 è dunque un importante strumento legislativo volto a tutelare i diritti della categoria dei dipendenti italian
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