Il D.Lgs 81/08, meglio conosciuto come Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, prevede l’obbligo per i datori di lavoro di effettuare un corso di aggiornamento per tutti i preposti aziendali. Tale corso è necessario al fine di fornire una formazione adeguata sulla base delle novità introdotte dalle successive modifiche apportate alla legge. In particolare, la frequenza del corso è obbligatoria ogniqualvolta si riscontrino importanti variazioni nel quadro normativo relativo alle tematiche della salute e della sicurezza nell’ambiente lavorativo. Pertanto, è fondamentale acquisire le competenze necessarie al fine di garantire un adeguato livello di prevenzione in materia industriale ed ambientale. Per assolvere a tale onere, il datore di lavoro ha la possibilità sia di organizzare autonomamente internamente le sessioni formative, sia ricorrendo a figure professionalmente qualificate esterne all’azienda (esperti qualificati in materia).
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