Adempimento degli obblighi previsti dal Dlgs 81/08 per la sicurezza sul posto di lavoro

Il decreto legislativo n.81 del 2008, meglio conosciuto come Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è una normativa fondamentale che tutte le aziende e gli entri pubbliche devono rispettare. Questa specifica legge impone degli obblighi da parte dell’azienda o dell’ente pubblico per garantire la massima sicurezza possibile al propri dipendenti durante lo svolgimento delle proprie attività lavorative. Tali obblighi si riferiscono principalmente all’adozione di adeguate misure preventive ed alla formazione continua dello personale sulla prevenzione degli infortuni sul posto di lavoro. Inoltre questa legge disciplina anche i comportamenti da tenere in caso di incidente o malattia professionale, prevedendo apposite procedure atte a garantire un ambiente salubre e protetto agli operai. È quindi evidente come il rispetto della normativa prevista dal Dlgs 81/08 costituisca un passaggio necessario per assicurare la salute e la sicurezza della propria forza lavorativa, al fine di evitare costosi incidenti o malattie professionali che potrebberooriginarsidallemalsane condizionidi lavoro esistentinelcontestodell’impresaol’enteinteressato