Il datore di lavoro come RSPP: adempiere agli obblighi di legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro

La legge italiana prevede l’obbligo per il datore di lavoro di assicurare la salute e sicurezza dei propri dipendenti. Per farlo, è necessario che diventi un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, o RSPP. Questa figura ha un ruolo fondamentale nella gestione della salute e sicurezza dei dipendenti, essendo responsabile dell’adozione delle misure atte a prevenire i rischi presenti nell’ambiente di lavoro. In qualità di RSPP, il datore dovrà informare i lavoratori sugli aspetti relativi alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; organizzare corsi ed esercitazioni; monitorare periodicamente la situazione ambientale ed effettuare verifiche in loco; promuovere campagne informative volte a sensibilizzare i dipendenti sull’importanza degli aspetti correlati alla salute e sicurezza sul posto di lavoro. Attraverso queste azioni, il datore potrà dimostrare che sta adempiendo a tutti gli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia.