Formazione RSPP Necessaria per Assunzioni di Impiegati

Quando si tratta di assumere nuovi impiegati, è fondamentale che il datore di lavoro abbia una formazione adeguata in qualità di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il datore di lavoro deve essere in grado di identificare le possibili minacce alla salute e sicurezza dei dipendenti ed assicurarsi che i suoi dipendenti abbiano accesso a dispositivi protettivi e alle informazioni necessarie per la realizzazione delle mansioni assegnate. Senza un’adeguata formazione RSPP, non c’è modo per garantire che gli impiegati siano trattati nel modo più sicuro durante le ore lavorative. Pertanto, prima di assumere nuovi impiegati, il datore di lavoro dovrebbe assicurarsi di possedere una formazione adeguata come RSPP.