Diventare RSPP: un obbligo per i datori di lavoro con organico superiore a 10 persone

Un datore di lavoro con organico superiore a 10 persone ha la responsabilità di assicurare il massimo livello di sicurezza e salute nell’ambiente di lavoro. Per fare ciò, è necessario che abbia un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). La legge impone la presenza dell’RSPP in questa categoria di aziende, che devono anche impegnarsi ad assicurare le necessarie misure preventive e protettive. L’RSPP dovrà essere dotato degli strumenti appropriati per prevenire o ridurre al minimo i rischi presentati nel posto di lavoro. Deve anche formare regolarmente tutti i dipendenti su come prevenire incidenti ed infortuni sul luogo di lavoro. Inoltre, deve essere in grado di gestire eventuali emergenze ed effettuare regolari controlli sulla sicurezza degli ambienti dove operano i dipendenti. Diventare RSPP rappresenta quindi non solo un diritto ma anche un obbligo per i datori di lavoro con organico superiore a 10 persone.