Diventare RSPP: la dimensione e complessità dell’organizzazione determinano il risultato

L’RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è una figura fondamentale per garantire la sicurezza aziendale. La gravità della responsabilità che spetta all’RSPP, fa sì che le competenze necessarie per ricoprire questo ruolo debbano essere adeguate. Ma come si diventa RSPP? La prima variabile da considerare è certamente la dimensione e complessità dell’organizzazione a cui appartiene l’azienda presso cui si desidera ricoprire tale posizione. Più grande ed articolata sarà l’azienda, più elevati devono essere i requisiti richiesti al candidato. Allo stesso tempo, maggiore saranno anche gli ambiti di competenza da acquisire o approfondire in termini di legislazione, documentazione richiesta dalle normative vigenti ed altro ancora. D’altra parte se l’azienda è piccola, potrebbero non essere previsti particolari obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro con conseguente semplificazioni nella formazione del candidato idoneo a ricoprire il ruolo di RSPP. In definitiva possiamo dire che quando si parla di diventare un RSPP dipende dalla dimensione e complessità dell’organizzazione per cui si lavora; solo dopodiché sarà possibile verificare qual è il pacchetto formativo più appropriato da attivare.