Diventare RSPP: Come un datore di lavoro può adempiere ai propri obblighi in materia di salute e sicurezza?

Quando un datore di lavoro ha responsabilità che comportano la gestione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, è necessario per esso assolvere all’obbligo previsto dalla legge. La nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è il primo passaggio da compiere al fine di ottemperare alla normativa vigente. Tuttavia, se si desidera assumere un ruolo più attivo nell’ambito della protezione collettiva, diventare RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) rappresenta la soluzione più appropriata. Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione ha infatti il compito non solo di vigilare sull’applicazione delle misure preventive nel posto di lavoro, ma anche quello di fornire consulenza tecnica ed educativa a tutti i soggetti coinvolti. Per poter diventare RSPP occorre frequentare un corso specificamente dedicato alle tematiche riguardanti la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Una volta conclusasi positivamente la formazione, il candidato dovrà poi essere iscritto in appositi albi professionali ed acquisire le certificazioni necessarie per poter operare come Responsabile del servizio prevenzionale nell’azienda prescelta.