Quando e come diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)

Il datore di lavoro può assumere la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in qualsiasi momento, purché soddisfi i requisiti richiesti dalla normativa vigente. Per essere in grado di ricoprire questa posizione, il datore di lavoro deve avere dimostrato competenze specifiche nel campo della prevenzione degli infortuni sul lavoro ed aver seguito un corso RSPP riconosciuto da parte del Ministero del Lavoro. Una volta completati tali requisiti, il datore di lavoro può nominarsi RSPP presso la propria organizzazione e occuparsene direttamente oppure affidarne la gestione ad un consulente esterno specializzato. In ogni caso, è essenziale che ogni azienda abbia all’interno le competenze necessarie per garantire la sicurezza sul posto di lavoroe proteggere così tutti i dipendenti.