La formazione del lavoratore per la sicurezza sul lavoro è obbligatoria?
Assolutamente si. L’obbligo deriva dall’articolo 37 del D.Lgs 81/2008 che, rimandando agli Accordi tra Stato e Regioni in materia dei criteri, modalità e contenuti dei percorsi formativi, specifica che tutti i Datori di Lavoro, pubblici e privati che siano ed indipendentemente dalla natura e dalla dimensione dell’azienda, sono tenuti ad assicurare ai propri dipendenti una formazione completa e congruente con i rischi presenti sui luoghi di lavoro.
I corsi sicurezza sul lavoro devono essere strutturati in maniera tale da da consentire ai lavoratori di acquisire le nozioni e le conoscenze essenziali per la gestione del complesso sistema della sicurezza in azienda e soprattutto per renderli informati dei pericoli presenti sul luogo di lavoro, in relazione della mansione svolta, e con l’obiettivo di mettere in pratica le misure di prevenzione e protezione.
La normativa sulla sicurezza sul lavoro prevede l’obbligo per i datori di lavoro di fornire la formazione generale per i lavoratori, attraverso percorsi formativi e corsi i cui contenuti siano rivolti a creare le corrette competenze in materia di organizzazione aziendale interna, di responsabilità in caso di incidente e di consapevolezza del proprio ruolo all’interno del sistema di prevenzione e protezione aziendale.
Successivamente i lavoratori devono frequentare corsi di formazione sui rischi specifici relativi alle proprie mansioni e alle derivanti misure di intervento e tutela.
Quando scade la formazione lavoratore per la sicurezza sul lavoro?
Ogni lavoratore che ha effettuato il corso di formazione ed informazione generale per i lavoratori, deve procedere all’aggiornamento della formazione con la fruizione di un corso di aggiornamento che rilascio un attestato di aggiornamento lavoratore valido.
Il Corso di Aggiornamento Lavoratore per la sicurezza sul lavoro deve essere svolto nell’arco dei 5 anni successivi al corso base e deve avere una durata minima di 6 ore.
Tuttohaccp.com propone corsi di formazione per i lavoratori e per l’aggiornamento. Per informazioni Numero Verde 800 146625.
